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克旗宇宙地鎮“四步走”加快“鄉編村用”人員培養步伐
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  為確保“鄉編村用”人員用得上、留得住、干得好,宇宙地鎮黨委積極探索“鄉編村用”人員培養使用管理新途徑,創新體制機制,通過“四步走”努力促使“鄉編村用”人員在磨礪中成長,成為基層組織建設、脫貧攻堅、鄉村振興的主力軍。
  一步走:“一體機制”抓管理。
  宇宙地鎮按照年初定目標任務、定期督查指導、年底全面考核的方式,努力形成教育、管理、培養、使用、考核一體化的工作機制。健全考勤制度。通過村級簽到與鎮級督查相結合的方式,加強對“鄉編村用”人員的考勤管理;建立督查制度。鎮黨建辦結合每月黨建督查工作,到人員所駐村督查指導工作履職情況,對“鄉編村用”人員進行走訪座談,同時聽取基層干部和當地群眾的意見,跟蹤了解其思想、工作、生活等情況;完善考核制度。要求村“兩委”干部對“鄉編村用”人員的出勤情況、工作態度和表現等進行監督,并做好考核記錄,鎮黨委通過每季度一評議、半年一考核、年末組織綜合評議,依據平時測評考核和年終評議的結果,作出綜合考核鑒定。
  二步走:“雙向培養”提素質。
  堅持“下派上掛相結合、雙向培養增素質”的思路,全面注重在實踐中培養“鄉編村用”人員。“下派”就是在村級崗位上參與黨建、脫貧攻堅、掃黑除惡等工作,引導他們在基層一線做到服務群眾與自我提高相統一。“上掛”就是根據“鄉編村用”人員的實際情況,在鎮機關采取跟班培訓、實踐鍛煉的方式,讓他們做到理論知識與實踐運用相結合,不斷提高開展農村工作的能力素質。比如通過帶動農學專業“鄉編村用”人員參與全鎮高標準農田項目建設,既發揮其專業優勢,又能使其對所任職村高標準農田項目的發展和規劃有更清晰的思路,為今后工作的開展奠定基礎。
  三步走:“三級幫帶”促成長。
  宇宙地鎮建立“三級幫帶”體系,由1名副科級干部、1名第一書記、1名村黨支部書記幫帶1名“鄉編村用”人員。副科級干部負責帶動其政治理論、農村政策法規、農業實用技術和工作方法的學習;第一書記負責傳授駐村工作經驗,定期開展談心談話,認真聽取學習、工作、生活情況,幫助理清工作思路,確保他們安心工作;黨支部書記注重就如何做好群眾工作、如何發展農村經濟等問題傳授工作經驗,使其做到“能坐辦公室,能扛鋤頭把”,幫助他們迅速適應工作環境,進入工作角色。
  四步走:“四方擔子”練本領
  宇宙地鎮注重“壓擔子”,突出實踐鍛煉。根據“鄉編村用”人員所學專業和個人特長,讓其分別擔任村書記或主任助理,常態化開展工作。比如結合當前脫貧攻堅工作,建立“鄉編村用”人員聯系和服務貧困戶制度,每人至少幫扶一戶貧困戶,每月至少入戶一次,幫助貧苦戶解決實際困難,共謀發展思路。除了完成所在村日常工作,鎮黨委還適當給“鄉編村用”人員安排其他具體事務,比如安排他們參與產業結構調整、項目建設、文化宣傳、遠程教育管理等。宇宙地鎮已建立“鄉編村用”人才信息報送制度,每周至少報鎮黨建辦1篇高質量稿件,及時宣傳報道所任職村的工作動態及工作中涌現出的先進模范,目前已在各級媒體發表數篇;組織“鄉編村用”人員參與新時代文明實踐志愿服務20余人次,參與各類主題黨日及宣傳活動10余次,讓他們在實踐中鍛煉,在鍛煉中成長,在成長中發展。

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